На автовазе может быть введен режим временной занятости

На автовазе может быть введен режим временной занятости

Минтруд прорабатывает вариант для предложения введения временной занятости на АВТОВАЗе, и вариант, предусматривающий программы содействия трудоустройству работников, сказала помошник премьер-министра РФ Ольга Голодец.

«на данный момент Минтруд хорошо трудится со всеми организациями, каковые испытывают неприятности. Такие организации имеется, и, в первую очередь, это автомобильная отрасль, которая испытала одно из самых сильных сокращений производства из-за падения потребительского спроса. Сотрудники прорабатывают вариант: в случае, если у АВТОВАЗа имеется возможность, будет введена временная занятость», – заявила Ольга Голодец, которую цитирует агентство «Финмаркет».

К тому же, отметила она, в случае, если Минтруд не отыщет такую возможность, то «будут реализованы программы содействия трудоустройству тех работников, каковые в этом нуждаются».

«Но у сотрудников, у управления предприятия в общем имеется важные замыслы выхода из кризиса. Я надеюсь, что они смогут их реализовать», – сообщила помошник премьер-министра.

В это же время, губернатор Самарской области Николай Меркушкин на вчерашней встрече с президентом Владимиром Путиным назвал обстановку на АВТОВАЗе «напряженной». «До тех пор пока напряжение, само собой разумеется, на АВТОВАЗе, в том месте неполная рабочая неделя», – заявил губернатор.

В 2015 году АВТОВАЗ снизил численность сотрудников на 15%, до 44 тысяч людей, наряду с этим действовал приказ о выплате нескольких окладов при увольнении по соглашению сторон. С 15 февраля 2016 года производство на АВТОВАЗе на 6 месяцев переведено в режим 4-дневной рабочей недели.

Несколько дней назад АВТОВАЗ заявил, что открывает «окно возможностей» с 1 по 15 июня и при увольнении по соглашению сторон готов дополнительно выплатить до 5 средних окладов. Компания объявила, что в сложившейся рыночной обстановке, которая связана с сокращением продаж новых машин, АВТОВАЗ «прилагает максимальное колличество усилий для социальной стабильности и сохранения коллектива как на предприятии, так и в Тольятти».

«В данной ситуации АВТОВАЗ остается открытым к запросам со стороны некоторых сотрудников, каковые высказывают желание завершить собственную карьеру на заводе по соглашению сторон, при условии согласия их ярких начальников», – информировали на предприятии. В компании наряду с этим не ожидают «громадного количества желающих воспользоваться раскрывающейся возможностью» и выделяют, что принуждения сотрудников к увольнению нет, равно как и не выпускалось приказа о введении «программы увольнений».


Читать еще…